Neurosciences et communication adaptée: dis-moi avec quel cerveau je parle 

 Les relations au cœur du lieu de travail et de la vie en général
Les relations jouent un rôle central au sein du lieu de travail, et plus généralement dans la vie. Elles constituent l'un des piliers essentiels qui le composent. En tant qu'êtres humains, nous sommes fondamentalement conçus pour être en relation. Cette tendance découle en grande partie de notre nécessité impérieuse d'interagir avec autrui pour notre survie, en particulier au cours des premières années de notre existence.
À la base de toute relation solide se trouve une communication adaptée. Cette communication s'adapte avant tout à l'interlocuteur, en prenant en compte son niveau de stress, ses émotions, ses intentions manifestes ou cachées, ses motivations, sa personnalité et sa capacité à s'adapter au contexte et à l'objectif partagé.
Le rôle des Neurosciences dans la compréhension des relations humaines
Les Neurosciences ont permis de modéliser les zones du cerveau humain liées à la motivation et à la prise de décision. Ces zones sont associées à des structures anatomiques relativement spécifiques, fonctionnant en réseau. Elles coexistent dans notre cerveau et influencent nos décisions, motivations et relations en nous orientant vers des interprétations spécifiques face à une situation donnée.
C'est ce que l'Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) nomme le « CONTENANT ».
Chaque contenant est constitué de deux éléments :
Un mode de traitement de l'information spécifique, représentant l'état d'esprit ou l'attitude adoptés pour appréhender une information ou une situation particulière, appelé le « CONTENU ».
L'activation de réseaux et de structures neurales spécifiques, engagés pour soutenir ce mode de traitement particulier.
Notre manière de ressentir, penser ou agir est directement influencée par ces réseaux et structures. Selon l'objectif visé dans une situation donnée, les ressources de notre cerveau sont mobilisées et orchestrées de manière distincte. On parle alors de gouvernance cérébrale.
Une proposition de formation basée sur les Neurosciences
Je vous propose une formation de deux jours pour vous aider à identifier quel "capitaine" est aux commandes, tant chez vous que chez les autres, afin de mieux comprendre avec quel "cerveau" vous interagissez. Cette compréhension vous permettra d'adapter votre communication de manière plus efficace. En vous appuyant sur les avancées des Neurosciences, vous apprendrez à travers la théorie, des exercices et des outils concrets, à maîtriser et adapter votre communication pour améliorer la qualité de vos relations.
À l'issue de ces deux journées, vous serez en mesure de :
Communiquer efficacement face au stress.
Gérer les rapports de force, y compris les situations de manipulation, harcèlement ou mauvaise foi.
Gérer et communiquer avec des profils difficiles.
Mobiliser des motivations stables et durables.
Mettre en œuvre une intelligence adaptative.
N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez davantage de détails sur cette proposition de formation.