Pourquoi les Neurosciences Appliquées? 

Pour  voyager au cœur de votre cerveau  pour mieux se connaître et pour pouvoir changer  

Dans une société de plus en plus compétitive et dans un monde qui change, l’univers du travail est mis de plus en plus sous pression et l’être humain a des difficultés à gérer son environnement extérieur et surtout intérieur/émotionnel.
L'exposition croissante aux Risques Psychosociaux (RPS) - burn out, bore out, brown out, stress chronique, relations toxiques, harcèlement - menace gravement sa santé psychique et physique.
Responsables, cadres, employés vous ne pouvez plus vous permettre d' ignorer tout ça!
Les nouvelles connaissances provenant des neurosciences cognitives, de la psychologie expérientielle, apportent aujourd'hui un regard neuf et lucide sur le fonctionnement du cerveau et offrent une meilleure compréhension des mécanismes cachés derrière le comportement humain.
On a pas attendu les neurosciences pour accompagner, c'est vrai, cependant elles apportent aujourd'hui des preuves là où auparavant les pratiques d'accompagnement, management étaient le plus souvent mues par des intuitions
Les Neurosciences Affectives et Sociales, (deux courants de neurosciences plus récents par rapport au neurosciences cognitives), nous expliquent, à côté de la cognition, le rôle primordial des affects dans la conduite de performance. Elles autorisent et rendent nécessaire aujourd'hui de considérer, en fait que la régulation des émotions est un vecteur incontournable pour débloquer certaines situations et que nous sommes câblé pour cela grâce à nos capacités sociales et relationnelles et nous pouvons déployer ces compétences en nous familiarisant avec notre expérience émotionnelle.
Je suis convaincue qu’appliquer ces connaissances à la découverte curieuse de soi et de l’autre, peut permettre d’intervenir à temps pour mieux résonner avec l'autre pour raisonner ensemble. 
Je suis convaincue qu’appliquer ces connaissances à la découverte curieuse de soi et de l’autre, pour mieux résonner avec l'autre pour raisonner ensemble, peut permettre d’intervenir à temps pour prévenir les RPS ou leur empêcher de s’aggraver.

Pour qui le Neurosciences ?

Pour ceux qui ont compris que pour produire un changement dans sa vie et dans le monde il est indispensable d'adapter son comportement en fonction du contexte et au nom de ce qui compte vraiment et pour cela mieux se connaître dans sa manière de fonctionner est essentiel.

Cette formation s’adresse aux managers, responsables d’équipes, DRH, RH, GRH, personnes de confiance, cadres et employés mais aussi aux professionnels de l'accompagnement (coach, psychothérapeutes, médecins, infirmiers, aides soignantes), de l'enseignement, désireux d’acquérir des outils concrets et validés par la recherche scientifique et un regard plus lucide sur soi et sur l'autre, afin de devenir pour eux-mêmes et leurs  équipes- collègues - usagers un levier de changement et épanouissement.

Je vous propose une voyage fascinant à la découverte de comment notre cerveau
 fonctionne où vous seront transmis les concepts théoriques - issues des la rencontre entre Neurosciences Cognitives, Affectives et Sociales - et leur mise en pratique via l'intégration des approches cognitive/comportementales de troisième vague  :
Approche Neurocognitive Comportementale (ANC),
Approche d'Acceptation et D'Engagement (ACT),
La Méditation en Pleine Conscience (MPC)
intégrées dans l'outil de changement de soi: ABCC