NEUROTRAINING
Serena Emiliani - Formations en Entreprise - Bruxelles
Approche de la Boucle du Changement de Comportement ©
(ABCC)
L'ABCC est un puissant outil de changement de comportement, qui facilite l'évolution à partir de réactions impulsives et inadaptées vers des choix d'action conscientes et adaptées au contexte.
L'Approche a été conçu de l'intégration des plusieurs Approches - appartenant aux courants Cognitives Comportementalistes de troisième vague - qui fonctionnent ici en synergie et en succession dans un parcours cyclique et dans une dynamique de spirale ascendante.
Composée au tour de trois piliers du changement de comportement: modélisation/modification/élargissement, l'ABCC respect le canal d'apprentissage privilégié de chacun, tout en permettant de s'enrichir aussi des autres.
Ce qui change notre vie est tout ce que nous faisons avec nos bras et nos jambes, sans changement de comportement il n'y a pas de changement de vie, ni dans la vie!!!
La formation à l'ABCC est destinée et conseillée aux managers, responsables d’équipes, DRH, RH, GRH, personnes de confiance, cadres et employés mais aussi aux professionnels de l'accompagnement (coach, psychothérapeutes, médecins, infirmiers, aides soignantes), de l'enseignement, désireux d’acquérir un outil concret (validé par la recherche dans le neurosciences) et un regard plus lucide sur soi et sur l'autre, afin de devenir pour eux-mêmes et leurs équipes - collègues - usagers un levier de changement et épanouissement.
L'ABCC s'applique à toutes les thématiques qui concernent la souffrance au travail et le Risques Psychosociaux, comme le stress chronique, la démotivation, la perte du sens, les conflits des valeurs, le surinvestissement émotionnels, le rapport de force, le burn out, le harcèlement , la gestion de personnalités et du management toxiques etc.
Elle est née de l'intégration de trois approches neuro-cognitive/comportementales de troisième vague :